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为什么应聘的人事,却要先从销售做起,一个月后才能转人事啊

个人觉得有两种情况,一种是大公司的轮岗类型的,需要各个基层岗位都了解熟悉一下;一种是公司套路,有的公司就是想招销售,招不到的时候就用人事的名义忽悠进去让先做销售。。自己好好判断一下吧。

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