不接受。因为面试的时候，如果你上一家工资低，下一家就会以你上一家工资为参考给钱。如果你工资高给不起，就会说先降薪进来，后期再提。反过来想一下，如果工资的确需要你的才能，会冒着失去人才的风险提降薪吗？无非两种情况，一种给不起忽悠，一种有你没你无所谓。这种情况，真不如尽量找个能把自己能力最大化的地方。