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纪检监察如何创新?怎么才能有亮点?

我看题主是国企纪检监察部门的。说实话,在12年以前纪委的存在感不高,企业纪检部门更是没有存在感,很多国企都把重点放在生产及营销部门,经济建设为重中之重。不过,十八大以后,上述情况有了明显改善,企业纪检部门受到重视,并且受政治体制改革影响权重在慢慢加大(尤其是国企,大型国企)。国企纪检部门要创新和做出亮点有一定的难度,毕竟是企业,若要做出成绩,少不了主要领导支持(分管领导得力),企业纪检部门主要是对企业经营运行过程中存在的违法违纪行为进行有效的规范与监督。但是受限于各种短期内无法解决的原因存在对领导者、对同级同事、对下属部门都不敢(甚至不能)监督的现象。个人觉得,结合实际情况,企业纪检部门在资金管理监控和企业账目清查等方面,要多与财务、审计等相关部门的联动合作,除此之外,现阶段的纪检监察工作大多数都是事后监督,要加强事前审查与介入。最后,个人觉得企业内部很多部门对纪检监察部门不是很了解,不够重视,甚至是轻视,要让他们在心里真正的重视企业内部纪检监察部门,让他们知道你们的威力(就像国家机关工作人员都害怕反贪局一样),如果有一天能达到这样的效果,那何尝不能出亮点。一家之言,随便乱说的,不够专业,题主看看就好。

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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-02-12
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