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确实有很大的问题，老板很顽固，好几个人找他谈，他不听，还是继续用那几个人，专科学历拿着研究生的工资，高学历不用，反而拿着高薪聘请专科学历，关键确实工作能力不行，车间经常出现大事故。
18-02-12
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问题来自于
长不大的小祸害
#天津工业大学#公司比较小，领导管理模式很差劲，车间经常出事故，然后也不调查，所有的责任都是整个公司一起承担，来公司半年了，做了很多成绩，老板比较认可，但是公司人员全部来承担车间的责任，没有任何奖金。。真干不下去了，但是刚换公司不是很长，如何是好?
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#天津工业大学#公司比较小，领导管理模式很差劲，车间经常出事故，然后也不调查，所有的责任都是整个公司一起承担，来公司半年了，做了很多成绩，老板比较认可，但是公司人员全部来承担车间的责任，没有任何奖金。。真干不下去了，但是刚换公司不是很长，如何是好?
马先生管理模式有问题，如果有合适的机会赶紧撤，如如果没有建议还是多积累一下资源，等候机会来临