高端人员正常留用，低端人员走劳务派遣，还有可以考虑合伙人模式，把一些模块或者市场承包出去。 自身的生产工艺，流程，技术等等，能更新升级的尽量更新升级，较少对人的依赖性。 想降低成本，千万别在保险上动心思，遵纪守法的成本最低。