简单的说试岗期就是你去这个岗位工作，时间上一般都是1-3天，期间是否有薪资是你所在单位决定，很多地方会这样做，目的是为了双方进一步了解，以及进行磨合。不排除有的地方为了增加劳动量同时缩减人员成本也会这么做。因为有可能还没坚持一两天可能不满意就走了，但单位照常运行，同时也不会有太大的损失。 而试用期一般在三到六个月不等，这个期间是有工资的，但试用期的员工由于没有签署正式员工的合同，所以可能一些关于自己的福利及薪资待遇不会立刻享有。