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正在发声
#市场/品牌推广#企业营销中心绝大部分都是老员工，制度老化、思想僵硬、如果你是营销总监你将如何开展工作？
杜先生 湖南/湖南广播电视大学关键是老员工掌握着大量老客户，利用良好的轮换制度，已经具有数据化代表性的说服力，让老员工参与轮换，慢慢把客户平均化，成立客户后勤部，主要处理客户投诉，以及客户拜节及日常维护，让业务员只联系业务，提成绩效照旧，一旦稳固大客户或者大量老客户，立刻从制度到人员全面更新换代。。。但是要想处理老员工又不流失一个客户，那是不可能的，作为企业一定要放弃眼前得失，看到以后长远的利益！！！