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问题来自于
盒子未来
重庆/重庆科技学院
现在有些企业还是在倡导-师徒制,在现代化的公司还合适吗?
这种倡导师徒制,除了已逐步显现为文化日常称谓“我师傅“”我徒弟” ,更多是为实现了师傅与徒弟之间利益的捆绑
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现在有些企业还是在倡导-师徒制,在现代化的公司还合适吗?
传帮带很合适!