感觉这个问题我最有资格回答了吧。 去年的时候从上一家公司离职，做的是店长的职位，但是当时年纪比较年轻，才22岁。 应聘一家游乐场的店长，临去面试之前特地问了下Hr，对于年龄方面会不会有什么问题，毕竟遇到过很多次因为年龄小，而给不到想要的岗位。 到了面试的时候，上海分公司的总监就对我所说的一切产生了质疑，还要了我上家公司区经的电话号码。而且给的薪资也是属于非常低，就相当于实习生的工资，而且是很不尊重的感觉。 其实更多的是因人而异，不同的领导对于下属是否充分放权、相信这是很关键的。而这些就取决你面试时的表现。