1、高效的执行力，作为公司的中层领导，做好公司政策的上传，下达； 2、卓越的管理能力，有效的调动每个业务人员的积极性和主动性； 3、对市场的掌控能力，作为销售主管必须掌控所辖区域内核心客户，这样能避免由于业务员的流动性大，导致产品销量的不稳定的情况。