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邝女士
#店面经理#在门店做中层店面经理，上有老板中有店长，下有员工，感觉三头受气，老板过于强势，不认可我，我今年19，认为我没法胜任，现在准备找她谈，已经做好拍桌子走人的机会了，现在对于这个店不抱希望了，我该怎么做呢？
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#文员/助理#32岁了，做了4年店面市场管理工作，想转行，希望大家给点建议。
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#汽车美容维修#本人干汽车维修行业10年多，自己也开过维修美容店，由于拆迁没有了店面，一直找不到合适的店面，已经好几年没在4s店上班，现在从新找工作已经不适合啦，现在北京做汽车维修美容很赚钱，希望有合作伙伴从新再来，地上门店和高档小区地下都可以，希望有兴趣朋友合作
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80后，在省会二线城市，在健康管理行业做营养师主管，底薪7500+提成，包住不包吃，周末双休，
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你好。我现在门店做店面经理，之前是做培训行业的，老板的不信任和不断的挖东西给她，目前已无信心再继续做下去，就算完成一千万的业绩也才十万多一点，心累了！我该怎么做呢？
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在门店做店面经理，老板给的薪酬是责任制底薪和责任制总提，就是看业绩完成率来定的，这样觉得很没意思，而且快转正了，估计她还要调整方案，从老板的角度来真的是利益在首位吗？而且老板为了营销招进来员工后就会变卦，现在真的落差很大
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如何选择这两份工作？
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我现在在便利店上班，做副店，一开始老板跟店长对我还挺客气挺好的，都放权让我管理店铺，现在慢慢的在收权了，店长还经常在店员面前说我什么都不懂，还有其他的，老板对我我也能感觉到不怎么满意，我该怎么办呢？老板经常炒人的，诚惶诚恐的怕老板叫我明天不用上班了，所以我今天已向老板提出离职申请
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最近感觉好崩溃。
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该不该离职
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#店面经理#在门店做中层店面经理，上有老板中有店长，下有员工，感觉三头受气，老板过于强势，不认可我，我今年19，认为我没法胜任，现在准备找她谈，已经做好拍桌子走人的机会了，现在对于这个店不抱希望了，我该怎么做呢？
水木年华应该加强与老板之间的沟通，找到工作不被认同的根本原因，是一直不被认同还是最近才不被认同，一直不认同可以沟通原因提升自己能力，如果是近期短时间的突然不认同加批评，那就是要逼你离开，那就交辞职报告吧，餐饮到处缺人工作很好找！