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对于朝令夕改的公司还有没有待下去的必要?
李女士
北京/石家庄学院
这个令是什么令,他的修改是为了什么,可能你看到的只是自己工作的角度,领导是站在全局考虑,所以换位思考一下这个令改的对不对
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匿名
朝令夕改只是个比方,我是想说公司招聘的职位和实际入职之后的岗位不符,而且入职后快5个月了,还没有定岗,连试用期都不算,这算违法吗
18-12-01
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匿名用户
对于朝令夕改的公司还有没有待下去的必要?
一个企业最看重难道不是信誉吗,一旦失信于人,还有什么值得别人相信
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