我认为找工作和挑老公一样，没什么固定标准。我的回答永远都是两个词，喜欢，适合。我不习惯用自身条件把工作内容给定死了。一个有能力的人，应该是能适应多种岗位的。所以我考虑的可能比较现实，企业规模，福利待遇，公司氛围，最重要的就是这个工作是否可持续，有没有发展空间。如果满意，哪怕不对口没经验，我也是要去博一把的。做好了从最基层爬到我想要的位子的觉悟，哪怕从前台接待开始，我也乐意。