没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#大厂热议#领导的言而无信
2回答
#领导是个青铜#目前公司是个坑，进去的时候感觉还行，后来发现全凭老板喜好，老板觉得你还行，就各种工作加你一身，觉得你不行，就各种找事各种嫌弃到处说闲话(第一次见一个老板在一个下属面前说另一个下属的坏话，还爱捣是非)这会决定离职了，也是各种针对，随意以各种理由克扣工资，反正就是一个字烂。
27回答
#领导是个青铜#老板给的deadline和开发工作量评估相差很大怎么办？
47回答
为什么领导一直加工作量却从不加工资？
5回答
想换工作又怕失业
3回答
离职被拖是否可以直接走，会不会被扣工资？
2回答
老板不停的给你家加工作量，缺不提加工资的事，你怎么办？是离职？还是忍？？？
6回答
那些承认你工作能力又一直不愿意给你加工资，只是加工作量的老板是怎么想的？把员工逼走了再花更多钱招个新的？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#领导是个青铜#老板不停的给你家加工作量，缺不提加工资的事，你怎么办？是离职？还是忍？？？
龙女士看什么情况嘛，能接受就做，超过了自己负荷的量，就正面给老板提这个问题，劳动报酬，如果只是利用廉价劳动力，而没有升职加薪的机会，那肯定需要考虑下跳槽，如果能够锻炼自身也有机会的话，就忍下咯，