1、储备干部是根据个人专业技能以及公司需求定向培养的后备人才，为各部门技术及管理层输送年轻的血液； 2、祥云内部储备干部分为化工类，销售类，农学类以及其他后勤部门储干； 3、化工类储干主要职责是根据公司生产研发需要，定岗在化工生产以及研发等部门，发展方向是化工研发工程师和生产管理层； 4、销售类储干主要职责是作为业务员参加公司销售培训，进行业务推广，发展方向是各大区销售经理以及更高层的销售部门岗位； 5、农学类储干主要职责是农化推广，农学相关研发等，发展方向是农艺师和研发工程师； 6、后勤类储干主要职责是根据个人专业技能，在各后勤部门履行职能，发挥自己的一技之长，发展方向是各部门管理层。