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#人事#领导对我职场暴力，尤其最近更严重，直接说我没有职业素养，伤了我的自尊心，请问我该怎么办？
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#安全建筑#请大家支支招，比较大集团型民企二级子单位分公司安全主管三年，工资一万
4回答
#职场压力#没点小心思的员工就活该被压榨吗？
29回答
#职场问答PK广场#在新员工面前说老员工的坏话的老板，该跟吗？只怕自己会重蹈老员工的覆辙……
30回答
#跳槽#领导很好，工作不累，就是太远了，辞职合适吗？
76回答
去年毕业，每月8000元。公司次月月底才发上个月工资，工作没人带。但负责项目太多，走不开，犹豫辞职
1回答
在公司呆了八年，薪资待遇都很好，但是最近几年被孤立，办公室一共四个女人，一个领导三个员工，其中两个特别好，处处挤兑另一个，压力特别大，最近提出辞职领导还让我在考虑一下，觉得就为了她俩辞职不值得，自己又很纠结，走了又不舍得，公司待遇优厚，不走就被挤兑，我该怎么办呢？
24回答
孕期顶着压力干，工作量一点不比平时少，产假结束领导立刻找各种理由否决你之前的能力，还把小错误夸大化，字里行间都是都你的不满之后要求降薪，最愤怒的是因孩子事情请事假一天还被直接训斥，谁家孩子的事不是大事，感觉就是看有孩子了所以就各种刁难让自己辞职，本人综合能力强，愤然辞职，现在求职
1回答
我想问，我现在上班的地方，老板和领导都对我很好，感觉很注重培养我，但是他们公司在郊区，没有公交车，
4回答
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#职场压力#在新公司待25天了，多次被办公室唯一一个老员工来撒气，我嘴笨，说不过，我觉得我俩可能是八字不合
与可爱私奔我要是你，根本不会离开！ 离开一家单位的原因是因为你在这里毫无长进，而那些不相关的因素从来就不要去考虑他，那个所谓的老员工再找你撒气，想好了怎么去怼他！你都不怕离职了，害怕她么！？这样的人一般都是吃软怕硬，你硬气几回，她就不敢随意的找你麻烦了。这是个人原因，若是工作原因，就另当别论，因为工作上做的不好，老员工说的话，我觉得反而要感激她帮你进步！ 另外，我要是你，就当着她的面一步步进步，超过她，比她能力强，比她职务高，然后，再看她巴结自己的样子难道不是最好的“报复”么！？