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这就导致了员工积极性下降，做的慢的，会打酱油的，会表现的，装作忙的优于干完活的，再就是好不容易喘口气的安排更多活，没什么事又表现的忙的工作就饱和，忙的没功夫在群里，领导眼前表现忙的，更苦逼，同时里面有类似的
18-12-01
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#职场压力#为什么说话少努力干活的人被骂，说话多做事少的却被升职？
骑驴追火箭因为这是中国国情，如你你超额的完成了交给你的工作，就会在车间了玩，而你的领班不会管你，可是你的老板看到就会说领班没有合理分配任务，给领班加任务