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在私企上班,职业司机派遣员工,如果今年12月1日被辞退,那是不是还有2018年年终奖金吗?

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你是派遣的?不是公司正职那就毛也没有啊~很多公司都是年底卸磨杀驴的。

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#人人车#人人车在山东济南的分公司已于2018年12月29日正式关闭了

2回答  

#实习生/兼职#我在公司上班6个月,刚刚干到试用期结束,就被无端辞退,请求大家帮助指点迷津。

19回答  

入职一个多月被辞退要求补偿多少

2回答  

公司定于2018年2月10日起全体开始放假,车间其他人员2018年3月3日上班,假期共计21天,其 中含年假5天,待底调休10天 洼:调休时间为2018年1月1日到2018年12月31 实际放假是2月8日,3月发工资时2月只发了8天的工资,合理吗?应该是7天过年假,5天年假17年没有休

2回答  

我与2017年3月21号入职公司,6月20日转正。公司领导在2018年1月6日突然打电话通知我因为公司营销策略改变,把我所负责的区域撤掉了,相当于辞退。我该怎么主张我的补偿金。还有我和公司签了竞业协议,公司应该补偿我俩年的竞业限制补偿金,相当于月基本公司的60%。

2回答  

我从2017年11月入职,2018年一月中旬被告知部门解散,变相辞退了我,让我一月底前走人,说是中间可以请假找工作不扣工资再补偿我一个月工资,这合理吗,本来有5天年假和年终奖也泡汤了,生气,本来打算年后辞职的呢,这个年也不好过了,年底也不太好找工作,面试了几家都是回去等通知,烦!

3回答  

我是2015年9月份入职到贵公司:佛山市金威能经贸有限公司,于2018年3月1日我请假去泰国,也问过批假当事人是批了假,如今到现在公司以老板说工作这么忙也要请假出去,叫我明天不要来上班了。它辞退我了,有签合同,但员工手头上都没有一份,发工资都是以现金发到我们手上的,社保也没有帮我买。对于这的这样事,如何让公司给予补偿。

0回答  

未签定劳动合同,被公司辞退如何维权?

5回答  

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