提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
前任公司拖欠工资,没有劳动合同怎么办
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,名片、录音证据等来证明劳动关系。
6
赞+1
0
评论
0
条评论
王
山东/山东经贸职业学院
非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
17-11-16
赞0
回复
问题来自于
王
山东/山东经贸职业学院
前任公司拖欠工资,没有劳动合同怎么办
5398
阅读
2
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#失业日记#公司拖欠工资
1回答
1221阅读
#美团专送#可怜没底薪,没签劳动合同,而且还拖欠工资!
4回答
2.2w阅读
公司拖欠工资怎么办小心公司给你签订劳动合同上布下的这个大坑!
1回答
1815阅读
公司拖欠工资没有签劳动合同怎么办
1回答
1069阅读
在回收站里发现了前任辞职的原因是因为公司拖欠工资,我该怎么办
1回答
2296阅读
如果公司拖欠工资劳动仲裁会怎样,还有没签劳动合同会怎样(已经转正),求解
1回答
2871阅读
拖欠工资怎么办?
1回答
1782阅读
没有签劳动合同,如何维权,比如拖欠工资
1回答
3372阅读
试用期间公司拖欠工资,也没劳动合同,该不该辞职举报?会发工资么?
1回答
2890阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
前任公司拖欠工资,没有劳动合同怎么办
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,名片、录音证据等来证明劳动关系。