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谢谢
//@赵先生:项目特征，一次性活动，有明确的开始和结束时间。
//@XLL17371530291:原来筹划公司活动也是项目啊，感谢
//@赵先生:如每年专项的部门和人员调整，劳动关系专项案件处理，筹划公司活动，等等。
//@XLL17371530291:想问下，人资的项目该怎么写
18-12-10
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项目特征，一次性活动，有明确的开始和结束时间。
//@XLL17371530291:原来筹划公司活动也是项目啊，感谢
//@赵先生:如每年专项的部门和人员调整，劳动关系专项案件处理，筹划公司活动，等等。
//@XLL17371530291:想问下，人资的项目该怎么写
18-12-10
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原来筹划公司活动也是项目啊，感谢
//@赵先生:如每年专项的部门和人员调整，劳动关系专项案件处理，筹划公司活动，等等。
//@XLL17371530291:想问下，人资的项目该怎么写
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红光高大照片随意，跳槽频繁，行业过杂，职务波动大(如之前是主管，后是普通员)，职业空档期超过1年，工作内容描述过于简单，教育和培训经历少，学历过低，缺少爱好，个人优势描述匮乏，期望行业岗位过多过杂相关性差，期望薪资过高不理性。 个人很不喜欢的简历是工作5年及以上，简历厚度不超过2页，很纳闷是咋混的。