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匿名用户
面试说的工资跟后面去上班说的工资不一样
面试的时候说2000底薪然后提成一单有一千多，试用五天也有工资， 可结果去上班了、经理说实习只有1500一单也就是七百，我感觉两个说的都不一样，试用五天没有工资，我就想问问大家，这样的公司靠谱吗？
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#建筑/室内设计#面试的一家室内设计，面试的时候没说试用岗七天，面试之后说有七天的试用岗，无工资，靠谱吗？
11回答
#求职日记#试用五天不给工资，怎么才能把工资要回来？
6回答
#销售管理#本人28.销售主管5年，今天面试了步步高超市并收到了准处长offer.说让我后天去上班试用3天，工资2000+点，试用3个月，大伙给个意见，我是去或者不去？感觉工资忒低啊！！！
7回答
他们和我说也是分等级，还要等试用后确定等级定工资要试用六个月，你看靠谱么你一年半工资多少
1回答
我在一家公司试用了五天发现不合适 不给我发工资 说我没通过试用期 怎么办呢
1回答
比方说，上了五天班，被辞退，这五天有工资吗？这公司之前说七天之内是不支付工资的？
4回答
试工五天没工资，试用三个月没保险，你们会不会去？
1回答
试用7天无工资，之后工资600？大专生这么便宜吗？
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面试说的工资跟后面去上班说的工资不一样
潘女士我认为这是面试时细部谈判导致的问题。一般来讲，公司有一到6个月适用期，如果试用期低于面试时谈判的工资时，这是合理的。当然，试用期几个月和试用期多长时间，请在面试谈判时详细确认。