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匿名用户
为什么很多企业招聘信息写着8K-12k甚至更高，等面试时候你要8k,9k却说给不到那么高呢？
甚至有的单位会事后修改招聘信息变成6-8k甚至更低，这不就成了无效面试了吗？
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为什么很多企业招聘信息写着8K-12k甚至更高，等面试时候你要8k,9k却说给不到那么高呢？
一线城市还好，二三线很多公司都是这样的恶心人。虽然说每个公司产品和业务不同，工资浮动和福利会有一些差异，但在招聘简历上不写清楚不是负责人事的人不专业就是公司很差劲的公司。当然也有一种情况就是人事那边需要完成她的KPI来砍价，这种情况就取决于公司对你的需求了。面试前尽量先沟通一下，说实话这种公司挺多的……