是的，上家单位就是金融公司倒闭了，工资也没发，想着再也不进金融行业了，可能找工作快2个月了，加上没有发工资，眉内心比较着急，就慌不择路了，来了以后发现跟自己的想法太不匹配，所以现在也不知道该怎么办了 //@翡翠:要考虑企业这个业务的行业风险，可发展空间。金融行业最怕做着做着倒闭了或者老板跑路了。 //@匿名用户:各位老板说的都有道理，我也决定试一下，进公司的第一天发现公司确实什么都没有，前台一团糟，公司从事的业务也跟之前了解有偏差，从事金融行业擦边球业务，头一天让我看现在仅有的员工手册，完善，搭建培训体系，老板倒是说不着急，慢慢上手，但是自己感觉跟之前的一个想法偏差太大，一直在纠结要不要放弃按照自己最原始的想法去找一个大公司，制度健全的，其实自己一直想找一个大公司，制度健全，可以不断学习提升自己的工作，现在就想稳定，但感觉现有的工作给不了我想要的，该怎么办

要考虑企业这个业务的行业风险，可发展空间。金融行业最怕做着做着倒闭了或者老板跑路了。 //@匿名用户:各位老板说的都有道理，我也决定试一下，进公司的第一天发现公司确实什么都没有，前台一团糟，公司从事的业务也跟之前了解有偏差，从事金融行业擦边球业务，头一天让我看现在仅有的员工手册，完善，搭建培训体系，老板倒是说不着急，慢慢上手，但是自己感觉跟之前的一个想法偏差太大，一直在纠结要不要放弃按照自己最原始的想法去找一个大公司，制度健全的，其实自己一直想找一个大公司，制度健全，可以不断学习提升自己的工作，现在就想稳定，但感觉现有的工作给不了我想要的，该怎么办

各位老板说的都有道理，我也决定试一下，进公司的第一天发现公司确实什么都没有，前台一团糟，公司从事的业务也跟之前了解有偏差，从事金融行业擦边球业务，头一天让我看现在仅有的员工手册，完善，搭建培训体系，老板倒是说不着急，慢慢上手，但是自己感觉跟之前的一个想法偏差太大，一直在纠结要不要放弃按照自己最原始的想法去找一个大公司，制度健全的，其实自己一直想找一个大公司，制度健全，可以不断学习提升自己的工作，现在就想稳定，但感觉现有的工作给不了我想要的，该怎么办

确实如楼上这位所讲，不过还有一点，除了看好平台和技术、业务，还要跟对人，老板的经营理念和风格决定企业的未来是否有发展，团队成员是否能执行到位，具不具备专业能力，创业企业抗风险能力弱，而现在是vuca时代，有的暴发式发展，有的瞬间被淘汰。

这个职位可遇不可求，很锻炼人，要求的不仅仅是人事基本功，还有我国丰富的行政管理经验！同时还要具备董秘的基本功！才能做的如鱼得水，同时也要承担可能没工钱的风险！机遇与挑战并存！简单的送个祝福吧！