没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
摆摊卖回忆
浙江/上海交通大学嘉兴南洋职业技术学院
老板面试怎么谈待遇，人事跟技术部的都通过了
原定这个职位招的最低工资6500，我头脑一热在期望工资上写了5500，因为他是有试用期，我是这么想的试用期给我5500一个月，转正之后给我6500，你们怎么看应该怎么跟老板谈
14434
阅读
5
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#汽车销售与服务#试用期7天，老板给的工资不满意，如何谈工资啊？
1回答
3814阅读
#面试技巧#面试的时候应该怎么谈工资是不是按时发放，试用期之后工资是多少
1回答
5286阅读
#香龙中学#有么有好的工作/工资5500到6500的
0回答
1438阅读
一个月5500－6500就可以，但是需要一周休息两天
0回答
1504阅读
两家公司面试通过该如何选择？
4回答
8342阅读
做还是不做
6回答
9358阅读
有没有想做人事工作的挑战一下自己，试用期一个月5500，转正之后6500左右上不封顶，地点苏州园区
42回答
3.1w阅读
试用期觉得工资低想转正时再和老板谈转正工资，是否可以谈？
5回答
5.2w阅读
进公司的时候说试用期按转正的80％给，试用期给了5300，结果转正后给了5500，我吐了，该怎么办
8回答
1.5w阅读
正在发声
老板面试怎么谈待遇，人事跟技术部的都通过了
樊先生 陕西/富县高级中学没用，去了也不一定能上班，