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#实验员#如果遇到那种没人在她手下干活了（例如其他人有事请假）就对你客客气气、好好说话，但是一旦有人在她手下干活了就动不动就说你这不好那不好、天天怼你（甚至上升到人格侮辱）而你又不能还口的女上司，忍了很久，快过年了，有点想拿了年终奖再走，但是我快忍不住了，我是该辞职还是不辞职？
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#职场女性生存现状#29，已婚未孕女。现在的工作让我非常不开心，但又觉得辞职了不好找工作，真的很迷惘，朋友都劝我坚持，生了宝宝在辞职。可是我准备明年怀孕生子，一想到还要坚持那么久，真的觉得很难受。该怎么办啊？
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#职场女性生存现状#如何看待近期男明星接连塌房，阿娇发声“娱乐圈对女明星不好”？在职场中有没有差别待遇过？
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作为职场女性，你遇到过什么样尴尬遭遇？问题如何解决？#职场女性生存现状#
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自己也有一些女性朋友，也有特别好的几个闺蜜和死党，男性朋友可能更多一些吧……在工作上，男性上司和大老板几乎都ok，只要女上司，就肯定出问题了，个别的还好，但大多数肯定不行，相处太难了，我快被女上司折磨死了……这个怪圈如何跳出来？
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#职场女性生存现状#为什么我遇到的几乎所有女上司都不好相处。。快对女上司有阴影了，真的是因为同性相斥吗？
亘姐女上司与男上司的相同点 1.凭能力吃饭，2.都希望自己下属能力强 ，3.定工作目标无性别差异。男女上司不同点1.性别不同，2.抛开工作承担的家庭角色不同，3.有时候做同样的事 社会常识认同不一，例如大声责骂下属，女性上司常被认为素质差 而男性领导多被评为领导风格 火爆脾气。问这个问题的女子 如果让你们互换位置 认真考虑下 你需要什么样的下属 你会怎么做的更好？如果答案清晰，请先帮助你的上司，成为更好的上司。