一般岗位需求分为筛选行需求，显性需求，隐形需求。筛选性需求，就是学历、专业、年龄等硬性门槛。这个你在简历上实事求是写就行了。显性需求，就是岗位描述JD里明确说的那些需求。隐形需求，就是对方没说，但是你需要通过分析去挖掘的需求。 只要与这个岗位要求所有相关的、擦点边的经历，全部都写下来！然后，把自己的经历、技能、工具开始往岗位需求上面无限靠！无限！靠！