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Kerry
上海/郑州升达经贸管理学院
在没有个员工确认薪资之前，先让面试者提供之前公司的工资单证明，这样的行为合法吗
公司HR，在没有个面试者确认薪资之前，先让面试者提供之前公司的工资单证明，这样的行为合法吗，合理吗，你们怎么看
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在没有个员工确认薪资之前，先让面试者提供之前公司的工资单证明，这样的行为合法吗
用户3165981合理，但候选人有权拒绝