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匿名用户
为什么一定要面试才说薪资呢 个人能力难道是面试自我介绍那几分钟就能知道的么 个人能力明明简历就写的很清楚了！或者电话里面也能沟通的差不多！每天来回好几个小时就面试几分钟 这些hr浪费时间！
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#上海玉帛实业有限公司#具体工作内容和招聘信息上写的有些不一样，没相关工作经验的人就算电话邀请去面试，也别去浪费时间了。
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#福州铁越建筑咨询有限公司#垃圾HR.最好不要去面试
1回答
#福州铁越建筑咨询有限公司#请HR更专业些
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为什么有些人事，明明就觉得你不是很合适，却要让你去面试，打电话的时候说的挺好的，结果去了之后没说几分钟就让你回去了，坐好几个小时的车去面试，结果一点尊重都没有，既然觉得工作经验不相符，还要让人去面试，面试人的钱跟时间难道就不值钱了吗？
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我特纳闷一件事: 在网上投简历，好多企业看了以后给你打电话让你去面试。到那又说什么不符合公司的用人条件啊之类的话。明明不符合条件，为什么还打电话让你去面试？简历里面不是都写清楚么！我大老远去了面试还没几分钟就完事了！还有就是电话里说看了我的简历觉的还符合她们条件到了那又不是那么回事！
4回答
投递简历时企业都写5K到8K，打电话咨询说最低5K，面试又说底薪3K5，加提成全勤补助还不到5K
6回答
最近去面试发现现在套路很深，明明写着招行政，去了才知道干的人事的活。而且工作内容只是每天打60个电话约见面试者，几分钟后告诉你回家等通知。然后就没有然后了，后来上网查了一下。原来约你去面试不过是完成你的面试官的任务而已。太可怕了。我在上一家工作了五年，一段日子没有经历过面试了。
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面试官都是这样的？
50回答
面试，遇到一家极品公司，早上坐班车8点就到了，等到9点半老总才来，几分钟打发我，说我经验和他们公司不符，简历上明明写的很清楚。还让我等后面的人一起走，后面的人一个小时还没结束，我这一上午啥都没干。这样不把别人时间当回事的公司，建议大家千万别来。大连依斯特公司，一定要曝光.
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为什么一定要面试才说薪资呢 个人能力难道是面试自我介绍那几分钟就能知道的么 个人能力明明简历就写的很清楚了！或者电话里面也能沟通的差不多！每天来回好几个小时就面试几分钟 这些hr浪费时间！
个人觉得面试还是很有必要的，选择了面试，也就意味着选择了彼此的第一印象，面试所面对的是人事部当然还会有你的直接领导，这是双向选择的机会，也是建立第一印象的机会，经过哪怕只是几分钟的沟通，对对方的言谈举止外在形象都会有一些了解。当然薪资待遇更是需要面谈的了。个人想法！