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#职场聚焦#影响职场幸福感的主要因素是什么？
付先生个人认为最主要的因素还是利益分配！利益分配不能简单的理解为收入，应该理解为：利（薪酬、福利），益（学习、发展、晋升）以及最重要的分配（利与益的匹配程度、团队均衡程度、资源分配等）。 体系机制越成熟，透明化、清晰化程度越高，幸福感越高！