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Kerry
在没有个员工确认薪资之前，先让面试者提供之前公司的工资单证明，这样的行为合法吗
公司HR，在没有个面试者确认薪资之前，先让面试者提供之前公司的工资单证明，这样的行为合法吗，合理吗，你们怎么看
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在没有个员工确认薪资之前，先让面试者提供之前公司的工资单证明，这样的行为合法吗
翡翠询问面试者之前的收入情况是合理的，现在就要求提供工资单就不太合理了。可以先口头询问收入情况，并说明入职时需要提供书面的收入证明，当然员工也可以拒绝，只不过有些公司对这个规定很严格，拒绝提供也就等于放弃工作机会了。