询问面试者之前的收入情况是合理的，现在就要求提供工资单就不太合理了。可以先口头询问收入情况，并说明入职时需要提供书面的收入证明，当然员工也可以拒绝，只不过有些公司对这个规定很严格，拒绝提供也就等于放弃工作机会了。