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风雨兼程
企业学院培养的中高管为何大部分都离职了？
很多大型集团公司都有自己的企业学院，对中高层管理者进行系统学习和提升，但很多经历提升的都离职了，翅膀硬了就飞走了！怎么留住这些培养出来的中高管？
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企业学院培养的中高管为何大部分都离职了？
张女士这个问题多方面因素：1、企业文化、使命的建立；2、人员成长梯队、激励机制的建设完善；3、员工未来规划目标制定；4、工作环境，都将会导致员工留任或离职。企业商学院培养人才，尤其是中高管，就要看一下讲师团队所传达的信息是否对大家提升有所帮助，还是一味喊口号，唱高调了。