没有新消息
提问
发动态
登录 推荐阅读
#web前端开发工程师#女生找工作好难，好多公司考虑年龄
2回答
#审计专员/助理#对方会依据年龄怎样考虑你的弱势。
2回答
#文员/助理#身份证年龄比实际年龄大四岁，一直做文职类工作，还想找文职又担心公司考虑年龄问题。怎么办啊？
5回答
#求职困惑#为什么用人单位这么考虑年龄？年龄可以抹杀一切的资历和经验吗？
6回答
为什么年龄大了，公司就不招了呢，年轻就是资本，那年龄大了是什么，如果遇到事情，事情大的有经验呢，还是年龄小的呢，为什么有经验的，有许多不考虑呢，公司就敢说你一手把一个小白培训成一个精英，他她就可以为公司干一生吗，为什么不能给年龄大的人一个机会呢，
4回答
年龄40+了，想找一份人事工作，但是年龄却是个大问题，该怎么办？
7回答
年龄大了，为什么就不好找工作呢。我觉得HR们不应该因为一个年龄的原因而去pass掉一个人，这样的话太片面，可能会错过适合这份工作的人，有的人年龄虽然大了些，但是心里年龄可能比他年龄小的人还要小，接触新事物的速度可能比年龄小的还要快，应该全面考虑一个人自身到底适不适合这份工作。
0回答
我在想学点啥？
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
你觉得高管找年龄大的还是年龄小的
用户5552704年龄小的现在是创新时代