各个部门职责所在，看不惯别人行事作风的话问题也在于自己，要思考对自己工作是否有影响，企业有大有小，潜在影响他人利益的话，那么对方也会做出相应的保护自我反应，企业运营不是靠看不看得惯，评价我的仁兄不知道你年纪多大，但至少鼓励意气用事的行为不成熟.