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#95后是小萌新#辞职大半年了，一直没找工作，怕面试怕办公室人际关系，现在山穷水尽，亲戚朋友天天问找到工作没
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#实验员#如果遇到那种没人在她手下干活了（例如其他人有事请假）就对你客客气气、好好说话，但是一旦有人在她手下干活了就动不动就说你这不好那不好、天天怼你（甚至上升到人格侮辱）而你又不能还口的女上司，忍了很久，快过年了，有点想拿了年终奖再走，但是我快忍不住了，我是该辞职还是不辞职？
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#文员/助理#你在职场中见过的气场最强大的女性是什么样的？
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#职场女性生存现状#29，已婚未孕女。现在的工作让我非常不开心，但又觉得辞职了不好找工作，真的很迷惘，朋友都劝我坚持，生了宝宝在辞职。可是我准备明年怀孕生子，一想到还要坚持那么久，真的觉得很难受。该怎么办啊？
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#职场女性生存现状#如何看待近期男明星接连塌房，阿娇发声“娱乐圈对女明星不好”？在职场中有没有差别待遇过？
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#职场女性生存现状#气哭了。。今天去面试。走的时候，听那个部门的领导低估说。快30了。没结婚，没对象。还换工作。。这个女的想干嘛。。太失败了。。
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作为职场女性，你遇到过什么样尴尬遭遇？问题如何解决？#职场女性生存现状#
1回答
自己也有一些女性朋友，也有特别好的几个闺蜜和死党，男性朋友可能更多一些吧……在工作上，男性上司和大老板几乎都ok，只要女上司，就肯定出问题了，个别的还好，但大多数肯定不行，相处太难了，我快被女上司折磨死了……这个怪圈如何跳出来？
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#职场女性生存现状#为什么我遇到的几乎所有女上司都不好相处。。快对女上司有阴影了，真的是因为同性相斥吗？
🌟素心从hr角度谈谈我的感受： 第一，我接触过一些女性领导，主要三类。 1，特别自信以至于目中无人，专治独裁。 2，淡然温暖温文尔雅如沐春风，助人型。 3，凡事无争执，从不发表真实看法，老好人型。 第二，我觉得做到女领导的都有自己的必杀技，80％都是因为高情商。 第三，当上领导后才能看出来真修行。有的则会越来越好，有的则原形毕露。 第四，愿我们都能遇到第二种女领导，自己也能成为那样的领导。 职场有困惑可以加我用户名微信号。