没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
勇哥🏅大人
#职场聚焦#打造团队文化,就是聚餐、唱歌吗?
都说文化是喊口号,该如何落地实施。欢迎探讨,顺手关注。
76639
阅读
82
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场聚焦#打造团队文化,就是聚餐、唱歌吗?
讲真,团队文化其实就是老板心态。他要是个行事自私自利的,基本公司没什么干劲;他要是个爱面子的,公司基本都是马屁精。以此类推…… 但是一般流程来讲: 1. 建立一个口号:其实就是给员工一个大家所期望的价值观;要接地气,要实现可能性大; 2. 团队活动是让员工互相了解的手段,不拘于聚餐唱歌,怎么合适怎么弄; 3. 实施文化的人或部门要态度温和,自身要完全理解文化,严于自律! 4.......其他收费。哈哈哈哈