做为女孩子，其实做销售更有优势。 做人力资源岗位，需要有销售的社交能力，更要有管理能力，规划能力，相对来说反而人力资源这个岗位对女孩子来说发展上优势并不大，特别是后期做高层管理、做职称认证，女性这个性别更没有优势甚至劣势百出。 第一份工作建议更关注行业与企业本身的情况，有好的工作背景才会有好的工作前景。