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匿名用户
#人事#做人事还是做销售
我本来应聘的人事，一些大公司不要没经验的，我就从小公司开始，老板说一个月的下基层，熟悉业务流程，我先做一个月销售，老板让我留在销售部，要培养我为职业经理人，我该如何抉择，我是女孩子刚毕业
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#人事#想做人事的工作，先从行政开始可以吗？我之前是做销售，没有人事经验，
5回答
#销售求职#应聘的是人事，放在销售岗一个月熟悉公司文化合理吗
28回答
为什么应聘的人事，却要先从销售做起，一个月后才能转人事啊
13回答
做销售的做了两年，想转人事，现在的人事都喜欢有经验的或者没经验的应届生吗？转行是不是太难了。
4回答
公司只有一个部门，但是还没有部门负责人，上级就是老板，但老板又不会管理，如果你是人事，怎么做。
6回答
去应聘一家公司的人事助理，但是说前期一个月要先做销售，说要熟悉一下各个部门，锻炼一下自己，这个可信吗？
6回答
应聘人事助理或文员成功后跟我说要先去做半个月到一个月的销售这正常吗
3回答
应聘的人事要你先做销售还要对你进行销售考核过了才行，能去吗？
2回答
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#人事#做人事还是做销售
销售人难招，老板的方法很绝！需要评估销售的产品、渠道、发展等，还有你自己的能力及兴趣点。销售的底薪低但提成高，看业绩，工资上下浮动大，而人事则比较固定。我的建议：只要公司平台好，产品有发展，年轻人就去闯一下嘛！