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匿名用户
#商务服务#在职员工，提出离职被挽留，该怎么选择？
在职员工，因为在公司发展空间受限同时对老员工的关怀不够而想离职，猎头推荐了几个机会已经有拿到offer的，提离职时被挽留涨薪资了，问一下要不要走？
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#商务服务#在职员工，提出离职被挽留，该怎么选择？
精神小伙看感情，看钱分清楚，老板有能力那证明企业有发展，然后看前景看空间，哪个老板更值得跟更有能力，综上另一方面，有无家庭，家里需要稳定，说明缘由另一半支持你搏一手，无后顾之忧为了更好跳，独自一人，人生就是赌博哪里一个人都饿不死，一个剩者为王继续靠到上位，另一个瞬间提升改变，老板不是不照顾老人，你老板是聪明人，老人可靠有能力，还稳定启有不用不照顾之理？你必然有不足，太讲人情的企业多都逃不过时代的更替