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匿名用户
#行政经理/主管/办公室主任#如果遇到一个下属非常不配合你的工作,工作态度恶劣该不该炒了她
新进公司,第一次遇到下属问上司工资是多少。语重心长的告诉她薪酬属于公司机密最好不要打听,且做人事行政工作更要注意这些信息的保密性,她居然一副满不在乎的态度跟我说,他们广州本地人根本不觉得这是不可以谈的话题,觉得我小题大做,此后,这就结下梁子了,工作态度情绪化,话语中冷嘲热讽,无语
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#行政经理/主管/办公室主任#如果遇到一个下属非常不配合你的工作,工作态度恶劣该不该炒了她
开了她,必须给她一个下马威,领导都敢冲撞,可想她对平级的同事态度是怎样的,这种人就是公司的蛀虫!