个人认为，一个正常的公司，年底给员工发年终奖是非常正常的，至于发多发少，可以根据公司的效益来权衡分配，如果不发年终奖，原因只有两个，第一，可能公司这一年确实没有赚到多少钱（这个情况自己公司自己心里都清楚），第二，公司领导层太狠太黑良心了，一般情况下，第二个原因偏多，说句实话，这样的公司即使你不辞职，肯定会有很多人辞职，所以建议，抓紧时间，根据自身情况，决定是否走人并准备下一份工作！