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我就是那个心直口快死的很惨的人，业绩也不错，每天业务报告一天也落下，有天老板发的工资总表发错了，其他的人都给我，所谓按业绩和业务报告评年终只不过是个幌子，每天钟点工一样下班的人是我的将近四倍，总是迟到的人是我的将近一倍，而我是那个天天为公司的事火急火燎的人却是最少的。老板还处处找茬，把我支出去开发客户去，可能是太不想看见我了，哈哈！Ps老板是鬼子而我是愤青～～

不好意思，打错了，其实是赞(/≧▽≦/)

我觉得合适的时机，谈合适的事吧！😄如果真有问题，也不能不说，不说一直默默无闻终究会把公司代往死路！🤝我就见过很多公司都是这么死的！

老板傻呗……有啥好说的。

可是如果需要巴结的人的品行不端，夺你利益，这样该咋办，着实没有讨好的兴趣。 //@赵先生:是的，这年头不是看你的业务水平有多高，而是看你的人际关系处理的有多好。我的很多前同事，水平很一般，但是人家关系处理的好，吃得开，混的开，俗称老油条！还是那句老话，既然改变不了社会，那只能改变自己！

社会看的是情商。

是的，这年头不是看你的业务水平有多高，而是看你的人际关系处理的有多好。我的很多前同事，水平很一般，但是人家关系处理的好，吃得开，混的开，俗称老油条！还是那句老话，既然改变不了社会，那只能改变自己！

分析问题都是从整体上切入的，没必要考虑细枝末节！

#职场压力#“心直口快”的人是不是越来越不受欢迎了？