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老王卖瓜
辽宁/东北财经大学津桥商学院
在银行干柜员4年了，生宝宝休了3个月产假后，身体不好，请了三个月病假，没有给领导送礼，单位先是给我综合考评不称职为由停发年终奖，后又停发半年绩效，然后又不续签劳动合同，特别伤心，你说合理吗？
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劳动合同9月份到期了 公司一直不续签，目前想请病假 有什么影响吗
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因身体原因，请的病假到期（身体未康复）公司劝退了
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在银行干了四年柜员，因为生孩子休了三个月产假后，身体不好，医院开了病例和检查报告请了三个月病假，回来上班没给领导送礼，单位先是给我考评不称职，后又停发年终奖，停发半年绩效工资，不续签劳动合同，这真的合理吗？准备辞职了，伤心的离开
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我请了半年病假，假满去上班，领导说没岗位，让我回家等。我们是国企，非私人小单位。
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在银行干柜员4年了，生宝宝休了3个月产假后，身体不好，请了三个月病假，没有给领导送礼，单位先是给我综合考评不称职为由停发年终奖，后又停发半年绩效，然后又不续签劳动合同，特别伤心，你说合理吗？
子非鱼 北京/黑龙江大学哪个银行啊，还没听说过银行也这么搞的，在银行做不就图个稳定么…你先把你们行考评和休假办法研究清楚，你产假才3个月，不合理，总体休假超过半年，一般情况下不用参加当年考评，何来不称职一说，当然各行规定不一样，你先把你们行的制度研究透…到期不续签劳动合同这个不太清楚了，你可以咨询一下相关专业的朋友 另外你也不用焦虑，你东财毕业的，还怕找不到一个合适工作？大连就认东财，银行高管半数有东财背景