把握住应届毕业生的求职关键时期“金十银十一”，当然次年的三四月份也是求职旺季，但相对来说机会会略微少一些，因为很多大型公司，尤其是国企在前一年都基本完成招聘计划，等到第二年的时候，计划指标都不多了。