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已婚未育女性简历投出去,要么没反应,要么感兴趣但是不理,就这么难吗
站在企业的角度,已婚未育的女性稳定性比较差,如果有其他求职者同等条件但未婚或已育那就比你有优势了。正常情况,可以理解,所以如果真的感兴趣,那就打电话主动沟通。如果还是不考虑你,那就再去找别的,在这发牢骚解决不了任何事情
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匿名
是的,一般如果你的工作经历无法吸引到你想要去的企业,一般会有一堆没投递过的企业打给你,但是又不是你心意的企业,所以就会造成这种局面。并且已婚未育本来就没优势,企业怕你生孩子,产假还算上二胎的话对企业负担过重,一般都是一言难尽的。所以企业宁愿选择已婚已育或未婚女性。
18-11-27
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问题来自于
郭女士
北京/辽宁工程技术大学
已婚未育女性简历投出去,要么没反应,要么感兴趣但是不理,就这么难吗
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