没有新消息

之前带着自己的课程去面试，跟招聘专员聊的非常好。并且当天就跟我约了和hrd面试的时间。结果和hrd聊完以后被说的一文不值。为了保持一贯的优雅，我只能跟他说我会在工作中快速成长。依照惯例，回家等消息，其实我内心已经拒绝了。结果第二天收到了入职邀请的电话。我跟给我打电话的招聘专员说了hrd的看法，他跟我说这个是他们的特色：压力面试。我也只能呵呵了。（我觉得应该是其他候选人拒绝了他们）另一个极端就是去另一个创业公司面试内训主管，初试复试，终试是连着进行的。不管怎样回答hr的问题都被说很满意。全程两个半小时从招聘主管面到了招聘总监，又面到了Boss。基本上属于当天就要发offer。但给我的感觉就是对方其实并不懂培训，所以最后也没有去这家公司…

培训这个事，如果领导不懂，没预算、没人手，还跟你要结果，下场是很凄惨的。很多工作都不好开展。 //@楚先生:确实，呵呵…尽搞些幺蛾子…我看，都够呛！不过，创业公司你怎么不去？不懂很正常嘛，你才更有价值啊！除非，是确实觉得对方各方面的实力，都不行，怕公司混不下去。同时，也说明你对自己要求不高啊～（没想趁这个机会，自己提升一下向上的发展空间）

哦，对了，没注意看，你是聘的老师…

确实，呵呵…尽搞些幺蛾子…我看，都够呛！不过，创业公司你怎么不去？不懂很正常嘛，你才更有价值啊！除非，是确实觉得对方各方面的实力，都不行，怕公司混不下去。同时，也说明你对自己要求不高啊～（没想趁这个机会，自己提升一下向上的发展空间）

面试过程也是学习的过程，我经常这样安慰自己！

#求职经验#说说你在面试过程中遇到的奇葩事？

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#面试经验#说说你求职面试过程中遇到过的奇葩经历吧~

一起来说说，人事招聘过程中你遇到过哪些奇葩事?

你遇到过哪些奇葩的面试官？

求职过程中，遇到过什么样的奇葩领导呢？

说说你在招聘（求职）过程中遇到的印象深刻的事

谈谈你们在面试过程中，遇到哪些奇葩的要求。

面试过程中，你都遇到过哪些奇葩问题？