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女人到了35岁转行是否困难？企业为什么不看能力，只看资源
星空很残酷也很现实，企业评判这个阶段转行女性的价值很简单，就是资源。从人力成本、管理成本来说企业更愿意培养更具有价值的年轻人。因而针对转行的女性来说尤其如此，没有资源的储备，真正能适应和创造价值的机会会降低很大，很多企业是不愿意冒这个风险的。资源可以直观体现而能力需要展示和认可！