有没有绩效，有没有年终，绩效考核与年终奖金如何挂钩。公司的绩效管理体系如何。可以先和公司的人力提建议，看看公司在新一年有没有改变。当地同岗的薪酬水平如何，公司在当地的行业地位如何，如果公司薪酬对内缺少公平性，对外缺少竞争力的话，你就很好下决定了。