如果我是老板，我宁愿招心直口快的人，也不找默不作声的人。一般心直口快的人都没什么坏心眼，而且你很容易知道他的想法，利于管理。默不作声的人，或者非心直口快的人，你要猜她的想法，才能有的放矢的采取相应的管理办法。猜的话，就有不准确性了。珍惜身边心直口快的人吧。现在这个社会，心直口快的人越来越少了。