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1、如果你因为这个原因离职了，那出去能找到比你现在高3000的工作吗？如果不能，那你离职就只是因为自己心里不平衡。 2、你看到工资条了吗？你如何确定是3000，如何确定这3000是工资而不是其他的钱，别人告诉你的也不一定是真的。 3、你只需要知道自己的薪资是否符合市场行情和你的心里价位，相信，如果不符合，你当初也不会入职了。至于别人拿多少钱，跟你没什么关系，你不知道这里面可能有什么样的情况。正常的情况下，完全相同的职位，即便学历经验有差别，也不是老员工，差距不会那么大，所以，很可能是有原因的，好奇害死猫哦。

这个问题我也遇到过，同一个岗位，我刚入职，队友工资比我高4k…但她比我入职时间长…工作任务做不完就给我，我新人需要多练。这个我不计较的，都是学习。当时天天加班，她天天准时上下班。后面，我在她不跟的客户那拉到一个大单。引起了女老板的怀疑，她是否值这么多钱？男老板又特别喜欢她，经常我们合作的事情，我做好了，她没有做，挨骂是我。我说那个是分工的，队友在做，男老板就说我斤斤计较不帮同事…其实我是手头很多事…最后很多事真的受不了这种冤枉，就离职了。

说的对呢，谁知道人家是不是老板亲戚啊，瞎比个啥嘛

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