没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
肯定不合理啊，一般人事岗位属于后勤，大部分公司都是固定的基础薪资+绩效的这种，绩效工资也不会很高。不排除专门的招聘专员有底薪和提成的，如果底薪连最低基本工资标准都达不到，那还活的下去么？？
18-11-26
赞1
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
人事岗位无责底薪八百
想问下做过人事的，这个底薪合理吗？